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    學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征是

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個(gè)體
    • C、扁平化結(jié)構(gòu)
    • D、持續(xù)性學(xué)習(xí)
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    （名解）情景模擬法

    某企業(yè)組成一個(gè)專門的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段，由有關(guān)部門派人參加，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，確保任務(wù)完成。該組織形式屬于

    • A、職能制
    • B、直線-職能制
    • C、事業(yè)部制
    • D、矩陣制

    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度

    • B、人員

    • C、作風(fēng)

    • D、技能

    • E、最高目標(biāo)

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